Para cada persona
Su plan de vuelo: qué automatizar, qué potenciar, qué tareas nuevas aparecen y qué cuidar, con herramientas para probar esa misma semana. Lo ve primero.
La IA está cambiando el trabajo.
Te ayudamos a sumarla al día a día de tu equipo.
Muchas veces no sabemos por dónde empezar. Flai mira cada rol de tu organización, identifica dónde ya se usa IA y dónde podría alivianar el trabajo, y arma un plan para incorporarla de forma constante.
Gratis · 10 minutos · Ves tu informe antes que nadie
¿Es para tu equipo? Probalo vos primero y, si te sirve, lo sumamos a tu equipo.
Por qué cuesta sumar la IA
Los puestos en papel no son el trabajo real
Las descripciones quedaron viejas y nadie tiene la foto completa de quién hace qué.
Nadie ve el trabajo completo
Sin una mirada de toda la organización, es difícil saber qué tareas generan valor. Así se termina sumando IA donde no hace falta, y no donde más ayuda.
Las herramientas nuevas no cambian hábitos solas
Se compran licencias, se da un taller y a las tres semanas todo vuelve a ser como antes.
Cómo te ayudamos, en cuatro pasos
Partimos de cómo trabaja hoy tu equipo y de cuánto usa ya la IA.
Diagnóstico por rol
Cada persona responde un diagnóstico por voz de unos 10 minutos, sin darnos acceso a sus mails. Vemos qué tareas hace, con qué herramientas y dónde ya usa IA.
Mapa de la organización
Juntamos todos los roles en una sola mirada: dónde se va el tiempo, qué tareas generan más valor, dónde la IA ayuda y dónde no suma.
Plan por persona y puestos al día
Cada persona recibe su plan, tarea por tarea. Con lo que salió del mapa, actualizamos las descripciones de puesto de todos los roles juntos (o las armamos, si no existen).
Seguimiento de 30 días
Una o dos cosas por semana, un check-in corto e indicadores simples para ver el avance. Como el reloj que cuenta tus pasos: ver el progreso da ganas de seguir. Al día 30, un re-diagnóstico de 5 minutos muestra qué cambió.
Un informe para cada persona. Un mapa para la organización.
Para la organización
El mapa del equipo: dónde se va el tiempo, dónde se superpone el trabajo, qué depende de una sola persona y por dónde conviene empezar. Es una lectura agregada: nunca muestra respuestas individuales.
Plan de vuelo de Lucía, coordinadora de comunicación.
Ver el ejemplo completo
Mapa del equipo comercial de una empresa de distribución.
Ver el ejemplo completoEjemplos ilustrativos, con personas y empresas ficticias.
Tarea por tarea
En cada rol identificamos tareas concretas y, para cada una, qué hacer con la IA: automatizarla, potenciarla, sumar lo nuevo que aparece o cuidarla como trabajo humano.
Automatizar
Lo repetitivo y simple, que la IA puede hacer sola. La persona revisa.
Envíos de mailRecordatoriosInformes de métricas
Potenciar con IA
Lo que la persona sigue haciendo, pero más rápido y mejor.
Redactar postsPreparar reunionesPropuestas
Tareas nuevas
Lo que aparece en el rol cuando se trabaja con IA.
Revisar lo que hace la IABiblioteca de prompts
Lo humano
El criterio y los vínculos. Lo que solo tu gente puede hacer, y adonde va el tiempo que se libera.
EstrategiaRelación con aliadosLiderar al equipo
Cómo cuidamos a tu equipo
- No es una evaluación de desempeño.
- La organización recibe el mapa general y el plan, nunca las respuestas textuales de cada persona.
- Nunca pedimos acceso a mails ni a sistemas internos.
- Cada persona ve su informe primero.
- Tus datos no entrenan modelos de IA. Ni los nuestros ni los de terceros.
- Tus datos son tuyos. No los vendemos ni los compartimos con otras empresas, y solo los usamos para armar tu plan de vuelo y el mapa del equipo.
Arrancá con uno o dos roles
Empezá por algo chico: elegí uno o dos roles, mirá el resultado y después decidí si sumar al resto del equipo.
¿Tenés dudas?
Escribinos y te respondemos a la brevedad.